企業文化研究所

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企業文化、組織文化について紹介していきます。

  • 企業文化の基礎知識
    • 企業文化の定義
    • 企業文化はどこから生まれるか?
    • 優れた企業文化をいかにして保つか?
    • 企業文化とリーダーシップスタイル、人事評価制度
    • 企業文化の変革
  • カルチャーフィット

Author: CultureU

企業文化コラム 

「企業文化」と「組織風土」の違い – なぜ風土だけに焦点を当てると問題が起こるのか?

2016年8月5日2016年9月5日 CultureU 企業文化, 企業風土, 組織文化, 組織風土

From:ティム・カプラー 企業文化が熱

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企業文化の定義

企業文化はどこから生まれるか?

優れた企業文化をいかにして保つか?

企業文化とリーダーシップスタイル、人事評価制度

企業文化の変革

運営者

Naoki Shimizu
一般財団日本アントレプレナー学会代表理事
大学卒業後、マイクロソフト日本法人に入社。その後独立し、海外不動産の紹介会社を起業した後、モバイルコマースの創業メンバーとして参加し、上場を目指すが頓挫。その後、海外の経営ノウハウをリサーチし続け、2011年に世界No.1のスモールビジネスの権威、マイケルE.ガーバーと出会う。同氏の日本におけるマスター・ライセンシーとなり、2013年には日本初のE-Myth社認定コーチ(E-Myth社はマイケルE.ガーバーが創った世界初の中小企業向けビジネスコーチング会社)になる。現在は、日本の中小企業がワールドクラスカンパニーになるための支援活動に力を注いでいる。

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